4月29日下午，学校召开2021年岗位聘用工作部署会，副校长韩小卫出席会议并讲话。会议由人事处处长景根杰主持。

会上，韩小卫就《渭南师范学院岗位聘用实施办法（试行）》（渭师党发〔2021〕20号）文件的起草、修订、出台作了简要说明。他指出，岗位聘任工作对聚焦立德树人根本任务，树立追求卓越的理念，突出品德、能力、业绩和质量、贡献、影响，破除“五唯”顽瘴痼疾，体现科学考核评价，强化岗位意识和竞争意识，提升我校教师队伍的核心竞争力有十分重要的意义，是推进人事制度改革，发挥人事管理功能的关键和前提，更是调动广大教职工积极性和主动性、保障教职工切身利益的需求。他要求，各单位高度重视，认真研读岗位聘用实施办法，认真筹划，精心组织，耐心细致地做好教职工的思想政治工作，稳步推进，确保公开、公平、公正。

景根杰对岗位聘用有关政策进行了解读，就岗位聘用实施的具体流程做了简要说明，并要求各二级单位要严格按照岗位聘用实施办法文件精神，认真履行工作程序，把握好时间节点，积极沟通，高质量完成岗位聘用工作。

各二级学院党总支书记、院长，人事处、教务处、科学研究处、学科建设办公室、学生工作部（处）、工会负责人，其它专业技术岗位、专职辅导员岗位、工勤技能岗位聘用工作组组长参加会议。（通讯员 杨园园 审核人 景根杰）