3月29日下午，学校召开青年教师代表座谈会。校长张守华出席并讲话，会议由党委副书记韩小卫主持。

会上，人事处处长景根杰汇报了我校青年教师队伍基本情况，解读了相关人事政策，并提出了今后加强青年教师队伍建设的具体措施。

与会青年教师代表汇报了各自工作情况，并围绕人才培养、教育教学、合作交流、职业发展、团队建设、职称评审和后勤保障等提出了意见和建议。

张守华感谢青年教师为学校的建设和发展建言献策，他指出，青年教师是学校发展的骨干力量，正处在角色转换的关键时期，本次座谈会旨在全面了解青年教师的所思所想，进一步凝聚共识，助推学校高质量发展。他希望，青年教师们要立志做“大先生”，立大志、明大德、成大才、担大任，牢记为党育人、为国育才的初心使命；学校要帮青年教师过“五关”：基本生活关、教学关、科研项目关、融入团队关、职称晋升和学历提升关，努力为青年教师成长成才创造更好的条件。他强调，人事处要认真梳理青年教师代表提出的意见和建议，列出问题清单，与各部门协调沟通，找到解决办法。

韩小卫希望，要加强学习，终生学习，站好、站稳讲台；要做好规划，脚踏实地，明确教学科研和团队方向，要主动找发展道路。

党政办公室、人事处相关负责人及青年教师代表参加会议。（通讯员 上淼   审核人 景根杰）