为制定科学合理、客观公正的绩效分配办法，全面促进学校各项工作提质增效，科学评价教职工的工作成绩和实效，5月25日晚，学校再次召开绩效分配办法征求意见座谈会，校长张守华主持会议并讲话。副校长曹强，党委委员、宣传部部长李明敏出席会议，党政办公室、人事处、教务处、科学研究处、学科建设办公室等职能部门负责人及博士、教师代表参加会议。

座谈会上，人事处处长景根杰介绍了《渭南师范学院岗位绩效工资分配办法（试行）》修订进展情况。教师代表们本着对学校的热爱，结合自身工作实际，针对绩效分配办法各抒己见，进行了深入的讨论和交流，从不同角度对进一步完善绩效分配办法献言献策。

张守华在总结讲话中强调，绩效工资改革是进一步激发办学活力，推进学校改革发展，实现“申硕升大”目标的现实需要。有关部门要对广大教职工反馈的意见建议进行深入研究，在继续修订方案的同时，扎实做好意见建议办理情况的反馈和沟通工作，使绩效分配办法更加完善、更加合理、更具实效，从而确保绩效分配办法在激发学校办学活力、推动各项事业发展中发挥更大的作用，为建设特色鲜明的高水平地方师范大学奠定坚实的基础。（通讯员 上淼  审核人 景根杰）