根据我校工作需要，现面向社会公开招聘人事代理专业技术人员68名，按照上级相关政策要求和学校有关规定，现就有关招聘事项公告如下：
一、报名基本条件
（一）坚持立德树人，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，立志投身于高等教育事业发展。作风正派，品行端正，廉洁自律，未受过任何法律、纪律处分。
（二）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强业务能力、文字写作能力和组织协调能力。
（三）学历要求：硕士研究生及以上学历，第一学历必须为公办全日制普通高等院校统招二类本科及以上，本科与硕士阶段所学专业须相同或相近，硕士研究生毕业学校必须符合以下条件之一：
1.“双一流”建设高校；
2.所学专业（方向）所属学科拥有博士点的高校；
3.国（境）外硕士研究生毕业于知名高校或科研院所，取得的学历学位须经过教育部认证，且可以通过教育部派遣回国工作；
4.艺术类、外语类、体育类、财经类专业硕士毕业于国（境）内外专业院校。
（四）年龄不超过30周岁（含30周岁，1990年9月1日以后出生，含1990年9月1日）。
（五）2020年8月31日前（根据疫情期间国家确定的毕业时间延后的除外）取得硕士研究生毕业证、学位证。
（六）应聘马克思主义学院教师岗者，必须为中共党员（含中共预备党员）。
二、招聘岗位要求及计划（见附表）
渭南师范学院2020年人事代理专业技术人员招聘计划表 |
二级学院名称 |
岗位
类别 |
需求专业（方向） |
招聘计划 |
人文学院 |
教师岗 |
网络与新媒体*、教育技术学 |
1 |
外国语学院 |
实验员 |
日语 |
1 |
教育科学学院
莫斯科艺术学院 |
教师岗 |
学前教育* |
2 |
教育科学学院 |
教师岗 |
学前教育（美术学） |
1 |
学前教育（舞蹈学） |
1 |
小学教育*（教育学原理、课程论与教学论、教育心理学） |
2 |
教育学（教育哲学、中国教育史、教育研究方法） |
2 |
心理学（心理统计学、认知心理学、社会心理学） |
2 |
马克思主义学院 |
教师岗 |
思想政治教育 |
4 |
中共党史 |
1 |
社会工作 |
1 |
经济与管理学院 |
教师岗 |
财务管理 |
1 |
会计学 |
2 |
数学与统计学院 |
教师岗 |
基础数学（数论、代数方向） |
1 |
计算数学（大数据方向） |
1 |
统计学（数理统计、数据挖掘与统计分析） |
2 |
实验员 |
计算机类相关专业 |
1 |
物理与电气工程学院 |
教师岗 |
电气工程（电力电子与电力传动、电力系统分析、运行与控制、电力系统继电保护） |
1 |
实验员 |
计算机或电气工程专业 |
1 |
化学与材料学院 |
实验员 |
化学、材料学相关专业 |
2 |
环境与生命科学学院 |
实验员 |
生物、地理、环境生态类相关专业 |
2 |
计算机学院 |
教师岗 |
计算机科学与技术、现代教育技术 |
1 |
软件工程 |
1 |
信息安全（信息安全、大数据与云计算、区块链） |
1 |
数字媒体技术*（动画、数字媒体技术、数字媒体艺术） |
2 |
实验员 |
计算机应用、网络工程、信息安全等专业硕士 |
1 |
音乐学院 |
教师岗 |
打击乐* |
1 |
表演* |
2 |
乐团指挥（兼作曲配器） |
1 |
双排键 |
1 |
舞蹈 |
1 |
实验员 |
音乐制作 |
1 |
美术学院 |
教师岗 |
美术学（花鸟、山水、水彩) |
2 |
书法学*（创作、篆刻） |
1 |
视觉传达设计（视觉传达） |
1 |
环境设计（室内设计） |
1 |
产品设计（工业设计、产品设计） |
1 |
传媒学院 |
教师岗 |
广播电视编导（影视特效制作、戏剧与影视学） |
2 |
动画*（创作与多媒体应用、游戏设计和动漫策划） |
2 |
数字媒体艺术*（虚拟现实、游戏交互） |
1 |
戏剧影视美术设计*（场景制作软件应用） |
1 |
实验员 |
计算机科学与技术、广播电视节目制作专业。 |
2 |
莫斯科艺术学院
外国语学院 |
教师岗 |
俄语（笔译、口译、专业术语翻译） |
2 |
体育学院 |
教师岗 |
田径 |
1 |
乒乓球 |
1 |
足球 |
1 |
图书馆 |
系统
维护 |
图书馆或计算机相关专业 |
1 |
网络与教育技术中心 |
网络运
维管理 |
网络工程、计算机科学与技术等相关专业 |
1 |
视频录
播制作 |
教育技术学、广播电视编导等相关专业 |
1 |
大数据平台管理 |
计算机软件系统、大数据技术等相关专业 |
1 |
合计 |
68 |
注：标*的为紧缺专业。 |
三、管理方式及待遇
按照人事代理方式管理，实行劳动合同制，人事档案由学校统一代为管理。聘用期间，相关待遇如下：
（一）与在编人员享有职务职称晋升、社会保障、民主政治等同等权利；
（二）与同岗位同类在编教职工享受同等工资待遇，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、取暖费、降温费等；
（三）每个聘期为三年，初次聘用人员试用期为六个月，连续两个聘期后，如果双方同意续聘，且符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，可签订无固定期限劳动合同；
（四）若满足转聘条件，可由人事代理人员转聘为在编人员。
四、招聘程序
（一）发布信息。
招聘信息在渭南师范学院通知公告栏、人事处网站通知公告栏（http://rsc.wnu.edu.cn/tzgg.htm）及学校官方微信公众号上统一发布。
（二）报名。应聘者必须通过网上报名，报名程序如下：
1.报名时间自2020年4月5日00:00时—2020年4月30日24:00时。应聘者从渭南师范学院→机构设置→人事处，登录“渭南师范学院公开招聘工作人员报名入口”进行报名，填写个人信息，并以压缩文件形式上传以下材料：
①身份证复印件；
②毕业证（含第一学历毕业证）、学位证（含第一学历学位证）（应届毕业生提供所在学校出具的相关证明）；
③本科和研究生阶段成绩单等及选聘岗位要求的其他证明材料。（原件随后复核）。
④所学专业（方向）所属学科拥有博士点的证明材料。
上述材料的扫描件（图片请选用JPG/JPEG格式）压缩打包，以“姓名+二级学院名称+岗位类别+专业（方向）”命名。
2.有关说明：
①应聘人员应对所提交的所有材料的真实性、准确性负责，一旦发现弄虚作假，随时取消资格。
②应聘人员提供的手机号码应准确无误，并保持畅通，学校将以邮件、电话、短信方式等形式通知有关事项，未通过人员不予另行通知。同时应聘人员在招聘工作期间请随时关注渭南师范学院人事处网站，查看相关安排。
（三）资格审查
学校公开招聘工作小组根据应聘者提供的材料，进行资格审查，并在人事处网站上公布参加笔试人员名单、时间（以下环节视疫情情况，具体时间待定）和地点。
（四）笔试
笔试主要考察考生的岗位专业知识和适应岗位要求的实际工作业务能力。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试成绩采用百分制。
在笔试成绩合格（不低于学校规定的最低成绩要求）的应聘人员中，原则上按照岗位招聘人数1:3比例（紧缺专业岗位可适当放宽），从高分到低分的顺序确定参加面试的人员，并在人事处网站上公布参加面试人员名单、时间和地点。
（五）面试
学校成立面试考察工作小组，对进入面试环节的人员进行面试考察，成绩采用百分制。主要考察考生的授课水平和科研能力、逻辑思维和综合分析能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力和举止仪表、实际操作能力等几个方面。
（六）确定拟聘人选
在面试成绩合格（不低于学校规定的最低成绩要求）的应聘人员中，按公共科目笔试成绩40%+面试成绩60%的计算方法确定综合成绩，综合成绩由高到低排序，以岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选，并公示所有考生的综合成绩。
（七）体检、心理测试
拟聘人选按学校通知的时间及地点进行体检和心理测试。
如因体检、心理测试不合格或自愿放弃等原因造成名额空缺，可依次递补。
（八）公示
学校公示拟聘用人员。
（九）聘用
经公示无异议后，办理聘用手续。
五、联系方式：
联系部门：渭南师范学院人事处
联系人：杨老师
电 话：0913-2133933
举报监督电话：0913-2133950
联系地址：陕西省渭南市临渭区朝阳大街渭南师范学院人事处（厚德楼五层3513办公室）
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