为贯彻落实《教育脱贫攻坚“十三五规划”》精神，根据省教育厅《关于做好2018届高校家庭经济困难毕业生和少数民族毕业生就业精准帮扶工作的通知》《关于做好2018届高校困难群体毕业生就业精准帮扶工作的补充通知》要求，切实做好我校2018届家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生和我省深度贫困地区家庭经济困难毕业生（以下简称“困难群体”）就业精准帮扶工作，特制定本实施方案。
一、提高认识、高度重视，切实把困难群体毕业生的就业精准帮扶工作摆在突出位置
帮助困难群体毕业生实现就业，特别是建档立卡家庭毕业生、少数民族毕业生和我省深度贫困地区家庭经济困难毕业生就业，是教育脱贫工作的重点和难点，对于体现党和政府对青年学生的关怀、学生长远发展和维护校园安全稳定意义重大。各有关单位要把做好困难群体毕业生就业精准帮扶工作作为当前一项重要的政治任务，作为就业工作的重中之重来抓。要进一步提高认识、提高政治站位，增强社会责任感；进一步建立全员参与，齐抓共管的工作机制，落实责任，克服困难，精准发力，精准帮扶。按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，切实加以推进，确保困难群体毕业生都能顺利毕业。
备注：我省深度贫困地区为汉中市略阳县、镇巴县，安康市汉滨区、紫阳县、岚皋县、白河县，商洛市山阳县、柞水县、商南县、丹凤县和镇安县11个县区。
（一）加强组织领导。学校成立2018届家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生和我省深度贫困地区家庭经济困难毕业生就业精准帮扶工作领导小组。
组 长：卓 宇
副组长：权雅宁 李海龙
成 员：刘杨志 王俊安 王菊霞 姬 晨 凌朝栋
李尧龙 张郭军 雷来富 梁燕玲 耿森林
焦更生 李 旺 梁 晶 游学民 王晓龙
领导小组下设办公室，办公室设在招生就业处。
各二级学院相应建立由院长担任组长，党总支（党委）书记担任副组长的领导小组。建立院长、书记总负责，每个处科级干部帮扶一个或多个困难群体毕业生“一对一”、“一对多”工作机制，狠抓家庭经济困难毕业生就业工作。要加强组织协调，周密部署，统筹安排，明确目标任务，制定详细工作方案，统筹各方资源，加大条件保障，做到精准发力、精准帮扶。
（二）夯实责任，督查考核。各二级学院院长为就业帮扶工作第一责任人，帮扶对象联系人为目标责任人。为切实将帮扶工作落到实处，学校决定于2018年4月上旬在全校开展困难群体毕业生就业工作专项督查。学校成立四个督察组，对各二级学院家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生和我省深度贫困地区家庭经济困难毕业生就业精准帮扶工作情况进行督察和考核，考核结果将适时通报并与就业经费安排及评先评优等挂钩。
困难群体毕业生就业工作专项督查安排
督查组 |
督查组成 员单位 |
督查组组长 |
督查学院 |
帮扶工作责任人 |
第一组 |
招生就业处 |
刘杨志 |
教育科学学院 数理学院 体育学院 |
梁燕玲 耿森林 李 旺 |
第二组 |
教务处 |
王菊霞 |
人文学院 外国语学院 |
凌朝栋 雷来富 |
第三组 |
发展规划处 |
姬 晨 |
网络安全与信息化学院 东盟博仁财经学院 |
张郭军 李尧龙 |
第四组 |
学生处 |
王俊安 |
丝绸之路艺术学院 化学与材料学院 马克思主义学院 |
梁 晶 焦更生 游学民 |
二、明确目标，完善措施，努力把困难群体毕业生就业精准帮扶工作落到实处
帮扶对象是2018届家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生和我省深度贫困地区家庭经济困难毕业生，以建档立卡家庭毕业生及少数民族毕业生作为重点帮扶对象，对建档立卡家庭毕业生实施100%的帮扶，确保有就业意愿并愿意接受帮扶的建档立卡家庭毕业生100%实现就业，少数民族毕业生和我省深度贫困地区家庭经济困难毕业生充分就业。
（一）精确识别，建立台帐。各二级学院要精确掌握每一名帮扶对象的具体情况，建立帮扶工作台账。规范台账基本内容，主要包括毕业生基本情况、学业情况、就业创业意向、就业进展情况，帮扶措施等内容，指定专人管理，定期更新。对每名帮扶对象指定帮扶联系人，帮扶联系人为本院副科级以上干部，发放帮扶联系卡，卡中应记载帮扶责任人、联系电话、帮扶政策及帮扶措施，实施“一生一策”“一生一档”“一生一卡”，有针对性的指定个性化指导和帮扶措施，实现分类指导、动态管理，做到底数清、责任清、对策清，要制定帮扶工作目标任务，帮扶联系人与帮扶对象签订帮扶承诺书，为精准施策、精准帮扶打好基础。
（二）精准指导，形成合力。各有关单位要把困难群里毕业生就业精准帮扶工作，特别是确保建档立卡户毕业生、少数民族毕业生和深度贫困县家庭经济困难毕业生就业作为一项硬任务，列入重要工作日程，建立院长负总责，分管领导主抓，毕业班辅导员、帮扶联系人广泛参与、齐抓共管的工作机制，落实多渠道帮扶的工作责任制，逐层逐人明确目标任务，强化责任落实，形成推动工作的合力。
（三）精准帮扶，综合施策。
1.各有关单位要有针对性的对困难群体毕业生进行就业指导，积极组织开展职业生涯规划、就业形势、就业政策、职场礼仪、就业技巧等方面的专题辅导培训。
2.继续实施“一对一”“一对多”帮扶机制，一生一策，精准帮扶。各帮扶责任人要与每一个帮扶签订帮扶承诺书，每周与帮扶对象谈心，摸清、掌握帮扶对象的自身情况和就业意向，根据帮扶对象条件制定帮扶政策，实现100%就业。
3.各二级学院要组织困难群体毕业生参加校内外各类招聘会，优先和重点推荐帮扶对象就业，千方百计为帮扶对象提供就业信息和联系工作，把帮扶工作落到实处；要加大宣传中省关于大学生参军入伍的各项优惠政策以及对提升大学生整体素质的作用，鼓励并引导大学生积极投身国防。
4.设立专项资金开展帮扶。学校为全体建档立卡生发放每人6000元的助学金。对于帮扶对象参加考研辅导，外出求职，参加招教考试、公务员考试、特岗教师考试等产生的与就业相关的费用支出（交通费、住宿费），各二级学院要结合自身实际，按照每生不低于500元的标准予以支持；招生就业处设立2018届建档立卡毕业生、少数民族毕业生和我省深度贫困地区家庭经济困难毕业生科技创新计划资助项目，每项资助1000元，同时，积极帮助贫困毕业生申请求职创业补贴，切实减轻家庭经济困难毕业生的经济压力。
5.各二级学院要积极帮助有考研意向的帮扶对象协调学校、选择专业、联系导师，帮助其提升考研成功率。
（四）搭建平台，跟踪服务。各有关单位要充分利用就业网、手机短信、就业APP、微信等信息化手段和新媒体，建立供需精准对接服务平台，向帮扶对象送政策、送岗位、送培训，并有针对性做好离校未就业帮扶对象的就业跟踪服务工作，切实做到“求职有人管，服务不断线”。对已就业的帮扶对象制定职业发展规划，进一步提升其就业质量。
（五）加大宣传，营造氛围。各有关单位要大力宣传国家和省上有关家庭经济困难毕业生和少数民族毕业生就业帮扶的各项政策措施，让每一名困难群体毕业生了解、知晓政策和具体做法；大力宣传自主创业、自谋职业的典型事迹，营造校共同参与的良好氛围。主动帮助家庭经济困难毕业生联系各地人社、工会、妇联等部门，寻求各种专项帮扶。
渭南师范学院
2017年11月20日
